Chuyên viên tuyển dụng
Ứng viên nào cũng được hồi âm. Buổi phỏng vấn nào cũng được chuẩn bị.
Giữ cho quy trình tuyển dụng luôn chạy.
Sắp cóLucas vẫn đang được đào tạo — hiện chưa có vai trò này. Tham gia danh sách chờ để là người đầu tiên biết.
Lucas làm được những gì
- Sàng lọc hồ sơ nhận về
- Soạn và cập nhật mô tả công việc
- Cập nhật tình hình cho ứng viên
- Sắp lịch phỏng vấn
- Tóm tắt ứng viên cho người phụ trách tuyển
- Chuẩn bị danh sách việc cần làm khi onboarding
Sàng lọc ứng viênMô tả công việcLiên lạc với ứng viênSắp lịch phỏng vấnTóm tắt hồ sơ ứng viênChuẩn bị onboarding
Một ngày làm việc điển hình — hôm nay
- 09:00Đã sàng lọc 28 hồ sơ mới
- 09:45Đã sắp 4 buổi phỏng vấn
- 10:30Đã báo tình hình cho 15 ứng viên
- 11:10Đã tóm tắt 2 hồ sơ ứng viên
Tích hợp
Lucas làm việc ngay trong những công cụ bạn đang dùng.
- Gmail
- Google Calendar
- Notion
- Slack
Lucas học nghiệp vụ của bạn như thế nào
Thêm website, tài liệu và quy trình của bạn vào Company Brain. Lucas nghiên cứu chúng trong quá trình onboarding — sản phẩm, chính sách, giọng điệu thương hiệu — rồi tiếp tục học từ mỗi quyết định được bạn duyệt.
Mức độ tự chủ
- Mức 1 — Chỉ soạn nháp. AI chuẩn bị sẵn công việc. Bạn duyệt từng việc.
- Mức 2 — Hỗ trợ. AI xử lý việc thường ngày. Thao tác nhạy cảm cần bạn phê duyệt.
- Mức 3 — Tự chủ. AI tự động thực hiện các quy trình bạn đã phê duyệt.
Câu hỏi thường gặp
Lucas có tự quyết định tuyển ai không?
Không bao giờ. Lucas chỉ tổ chức thông tin và liên lạc. Việc chọn danh sách rút gọn và quyết định tuyển luôn thuộc về đội của bạn.