Specjalista ds. rekrutacji
Każdy kandydat z odpowiedzią. Każda rozmowa przygotowana.
Utrzymuje ruch w Twoim procesie rekrutacyjnym.
Już wkrótceLucas jest nadal w trakcie szkolenia — ta rola nie jest jeszcze dostępna. Dołącz do listy oczekujących i dowiedz się jako pierwszy.
Co potrafi Lucas
- Selekcjonuje napływające aplikacje
- Tworzy i aktualizuje opisy stanowisk
- Informuje kandydatów o statusie
- Umawia rozmowy rekrutacyjne
- Podsumowuje kandydatów dla menedżerów
- Przygotowuje listy kontrolne onboardingu
Selekcja kandydatówOpisy stanowiskKomunikacja z kandydatamiUmawianie rozmówPodsumowania kandydatówPrzygotowanie onboardingu
Typowy dzień pracy — dzisiaj
- 09:00Przejrzał 28 nowych aplikacji
- 09:45Umówił 4 rozmowy rekrutacyjne
- 10:30Wysłał informacje o statusie do 15 kandydatów
- 11:10Przygotował 2 podsumowania kandydatów
Integracje
Lucas pracuje w narzędziach, z których już korzystasz.
- Gmail
- Google Calendar
- Notion
- Slack
Jak Lucas poznaje Twoją firmę
Dodaj swoją stronę, dokumenty i procedury do Company Brain. Lucas analizuje je podczas onboardingu — Twoje produkty, Twoje zasady, Twój ton — i uczy się dalej z każdej zatwierdzonej decyzji.
Poziomy autonomii
- Poziom 1 — Tylko szkice. AI przygotowuje pracę. Ty zatwierdzasz wszystko.
- Poziom 2 — Wspomagany. AI zajmuje się rutynowymi zadaniami. Wrażliwe działania wymagają Twojego zatwierdzenia.
- Poziom 3 — Autonomiczny. AI samodzielnie realizuje zatwierdzone przez Ciebie procesy.
Najczęstsze pytania
Czy Lucas podejmuje decyzje rekrutacyjne?
Nigdy. Lucas porządkuje informacje i komunikację. Wybór krótkiej listy i decyzje o zatrudnieniu zawsze należą do Twojego zespołu.