採用担当

すべての候補者に返事を。すべての面接に準備を。

採用の流れを、止めずに進めます。

近日公開予定

Lucas はまだトレーニング中です。この役割はまだ利用できません。順番待ちリストに参加して、いち早く情報を入手しましょう。

Lucasにできること

  • 届いた応募書類を選考する
  • 求人票を作成・更新する
  • 候補者に進捗を伝える
  • 面接を設定する
  • 採用責任者向けに候補者をまとめる
  • オンボーディングのチェックリストを準備する
書類選考求人票の作成候補者とのやり取り面接の日程調整候補者サマリーオンボーディングの準備

ある一日の働き方 — 本日

  • 09:00新規応募28件を選考
  • 09:45面接を4件設定
  • 10:30候補者15名に進捗を連絡
  • 11:10候補者サマリーを2件作成

連携

Lucasは、あなたがすでに使っているツールの中で働きます。

  • Gmail
  • Google Calendar
  • Notion
  • Slack

Lucasが自社の業務を学ぶしくみ

Webサイト、資料、業務手順をCompany Brainに登録してください。Lucasはオンボーディング期間にそれらを読み込み、商品、ポリシー、トーンを理解します。その後も、承認された判断のひとつひとつから学び続けます。

自律レベル

  • レベル1 — 下書きのみ. AIが作業を準備し、あなたがすべて承認します。
  • レベル2 — アシスト. AIが定型タスクを処理し、重要なアクションはあなたの承認を求めます。
  • レベル3 — 自律. 承認済みのワークフローをAIが自動で実行します。

よくあるご質問

Lucasが採用の可否を決めるのですか。

決めません。Lucasが行うのは情報の整理と連絡までです。書類通過や採用の判断は、常に貴社のチームが行います。