Especialista en selección de personal
Todos los candidatos contestados. Todas las entrevistas preparadas.
Mantener en marcha tus procesos de selección.
PróximamenteLucas todavía está en formación; este puesto aún no está disponible. Únase a la lista de espera para ser el primero en enterarse.
Lo que Lucas puede hacer
- Cribar las candidaturas recibidas
- Redactar y actualizar las ofertas de empleo
- Mantener informados a los candidatos
- Agendar entrevistas
- Resumir candidatos para los responsables
- Preparar las listas de incorporación
Criba de candidaturasOfertas de empleoComunicación con candidatosAgendar entrevistasFichas de candidatosPreparación de la incorporación
Una jornada típica — hoy
- 09:00Ha cribado 28 candidaturas nuevas
- 09:45Ha agendado 4 entrevistas
- 10:30Ha informado del estado a 15 candidatos
- 11:10Ha preparado 2 fichas de candidatos
Integraciones
Lucas trabaja dentro de las herramientas que ya usas.
- Gmail
- Google Calendar
- Notion
- Slack
Cómo aprende Lucas tu negocio
Añade tu web, tus documentos y tus procedimientos al Company Brain. Lucas los estudia durante su incorporación —tus productos, tus políticas, tu tono— y sigue aprendiendo de cada decisión validada.
Niveles de autonomía
- Nivel 1 — Solo borradores. La IA prepara el trabajo. Tú lo apruebas todo.
- Nivel 2 — Asistido. La IA se encarga de las tareas rutinarias. Las acciones sensibles pasan por tu aprobación.
- Nivel 3 — Autónomo. La IA ejecuta automáticamente los flujos de trabajo que has aprobado.
Preguntas frecuentes
¿Lucas toma decisiones de contratación?
Nunca. Lucas organiza la información y la comunicación. La preselección y las decisiones de contratación siempre son de tu equipo.