Especialista de recrutamento
Todos os candidatos com resposta. Todas as entrevistas preparadas.
Manter os seus processos de recrutamento a andar.
Em breveLucas ainda está em treinamento — esta função ainda não está disponível. Entre na lista de espera para ser o primeiro a saber.
O que o Lucas sabe fazer
- Fazer a triagem das candidaturas recebidas
- Redigir e atualizar os anúncios de emprego
- Manter os candidatos informados
- Marcar entrevistas
- Resumir candidatos para os responsáveis
- Preparar as listas de integração
Triagem de candidatosAnúncios de empregoComunicação com candidatosMarcação de entrevistasFichas de candidatosPreparação da integração
Um dia de trabalho típico — hoje
- 09:00Fez a triagem de 28 novas candidaturas
- 09:45Marcou 4 entrevistas
- 10:30Informou 15 candidatos sobre o estado do processo
- 11:10Preparou 2 fichas de candidatos
Integrações
O Lucas trabalha dentro das ferramentas que já utiliza.
- Gmail
- Google Calendar
- Notion
- Slack
Como o Lucas aprende o seu negócio
Adicione o seu site, os seus documentos e os seus procedimentos ao Company Brain. O Lucas estuda-os durante a integração — os seus produtos, as suas políticas, o seu tom — e continua a aprender com cada decisão validada.
Níveis de autonomia
- Nível 1 — Apenas rascunhos. A IA prepara o trabalho. Você aprova tudo.
- Nível 2 — Assistido. A IA trata das tarefas de rotina. As ações sensíveis passam pela sua aprovação.
- Nível 3 — Autónomo. A IA executa automaticamente os fluxos de trabalho que aprovou.
Perguntas frequentes
O Lucas toma decisões de contratação?
Nunca. O Lucas organiza a informação e a comunicação. A seleção final e as decisões de contratação são sempre da sua equipa.