Specialist recrutare
Fiecare candidat primește răspuns. Fiecare interviu e pregătit.
Să țină procesele de recrutare în mișcare.
În curândLucas este încă în curs de formare — acest rol nu este încă disponibil. Alăturați-vă listei de așteptare pentru a fi primul care află.
Ce știe să facă Lucas
- Triază candidaturile primite
- Scrie și actualizează anunțurile de angajare
- Ține candidații la curent
- Programează interviurile
- Rezumă candidații pentru cei care angajează
- Pregătește listele de acomodare
Trierea candidațilorAnunțuri de angajareComunicarea cu candidațiiProgramarea interviurilorFișe de candidatPregătirea acomodării
O zi obișnuită de lucru — azi
- 09:00A triat 28 de candidaturi noi
- 09:45A programat 4 interviuri
- 10:30A informat 15 candidați despre stadiul procesului
- 11:10A pregătit 2 fișe de candidat
Integrări
Lucas lucrează direct în instrumentele pe care le folosești deja.
- Gmail
- Google Calendar
- Notion
- Slack
Cum îți învață Lucas afacerea
Adaugă site-ul, documentele și procedurile tale în Company Brain. Lucas le studiază în perioada de acomodare — produsele tale, politicile tale, tonul tău — și continuă să învețe din fiecare decizie validată.
Niveluri de autonomie
- Nivelul 1 — Doar ciorne. AI-ul pregătește munca. Tu aprobi tot.
- Nivelul 2 — Asistat. AI-ul se ocupă de sarcinile de rutină. Acțiunile sensibile trec prin aprobarea ta.
- Nivelul 3 — Autonom. AI-ul execută automat fluxurile de lucru pe care le-ai aprobat.
Întrebări frecvente
Ia Lucas decizii de angajare?
Niciodată. Lucas organizează informația și comunicarea. Lista scurtă și decizia de angajare rămân mereu la echipa ta.