Planlagte oppgaver

Noe arbeid burde bare skje. På tide. Hver gang.

Sjekker, rapporterer, synkroniserer og påminnelser som går igjen på en rytme. Du sier når den skal kjøres; vi sørger for at det gjør det.

Hvordan det ser ut

TidsplanHver morgen kl 8.00
ShopifyIkke-sendte bestillinger sjekket
TilstandNoe forfalt?
SlackTeamet fortalte hva de skulle håndtere først

Utført automatisk

Hvorfor team automatiserer dette

Ingenting avhenger av hukommelsen

Mandagsrapporten går ut på mandag, inkludert uken noen har ferie og uken alle er opptatt.

Klart språk, ikke syntaks

Du blir spurt når oppgaven skal kjøres — ikke å skrive et tidsplanuttrykk. Hver morgen, hver time, hver mandag, den første i måneden.

Du ser det skje

Hver kjøring logges med resultatet. Hvis en oppgave ikke kjørte, får du vite det hos oss før du finner ut av en kunde.

Hva du kan automatisere

Tilbakevendende arbeid som dukker opp i nesten alle bedrifter.

  • Sjekk usendte bestillinger hver morgen og flagg hva som er sent
  • Samle ukens salg og send sammendraget hver mandag
  • Synkroniser aksjenivåene over natten, mens ingen selger
  • Jage ubetalte fakturaer på en fast rytme
  • Sikkerhetskopier og arkiver månedens dokumenter
  • Forbered de tilbakevendende rapportene før møtet, ikke under det

Automatiseringer + AI-ansatte

Når et trinn trenger vurdering, tar en AI-ansatt over.

En planlagt oppgave kan vekke en AI-ansatt: samle inn tallene automatisk, og la deretter Olivia skrive kommentaren som følger med dem.

Spørsmål folk stiller

Hvor nøyaktig kan timingen være?
Fra noen få minutter til en gang i måneden, inkludert spesifikke ukedager og datoer. Du beskriver det slik du ville sagt det høyt.
Hva med tidssoner og helligdager?
Oppgaver kjører i bedriftens tidssone, og kan bli bedt om å hoppe over helger eller bestemte datoer når det er fornuftig for prosessen.
Hva om en oppgave tar lang tid?
Langvarig arbeid blokkerer ikke noe annet, og du får beskjed om en løpetur tar lengre tid enn den vanligvis gjør — ofte har det første tegnet noe oppstrøms endret seg.

Din neste medarbeider trenger ingen pult.

Ansett rollen. Koble til verktøyene. Deleger arbeidet.

Ingen kortopplysninger · Menneskelig godkjenning