Sniðmát
Flest fyrirtæki gera sjálfvirkan sama handfylli af ferlum fyrst. Veldu þann sem er næst þinni og við aðlagum hann að þínum verkfærum.
Þegar pöntun er greidd skaltu búa til reikninginn, senda hann til viðskiptavinarins og uppfæra viðskiptavinaskrána.
Þegar nýr viðskiptavinur kemur, safnaðu upplýsingum, færðu það skilyrði, bættu því við CRM og sendu fyrsta eftirfylgni.
Þegar reikningur birgja berst með tölvupósti skaltu lesa viðhengið, draga út upphæðirnar og skrá það.
Safnaðu sölu- og leiðslugögnum á hverjum mánudegi, greindu þau og sendu samantektina í tölvupósti til forystusveitarinnar.
Raðaðu skilaboðum sem berast eftir efni og brýnt, láttu Maya leggja drög að svarinu og opnaðu miða.
Haltu lagerstöðunum eins á öllum sölurásum og varaðu kaupteymið við áður en þú klárast.
Fylgstu með ógreiddum reikningum og sendu kurteislegar, stighækkandi áminningar - með samþykki þínu á undan þeim fyrirtæki.
Þegar kerra er skilin eftir, bíddu, athugaðu að pöntunin kom ekki í gegn samt, sendu síðan áminningu.
Eftir fund skaltu breyta glósunum í hreina samantekt, skrá hana og birta aðgerðaatriðin til teymis.
Lestu innkomnar umsóknir, dragðu út helstu atriði, skráðu þær og bjóddu til viðtalstíma.
Athugaðu síður keppenda á áætlun og láttu liðið aðeins vita þegar eitthvað þýðingarmikið breytist.
Finndu afrit og ófullnægjandi skrár, leggðu til sameiningu og notaðu það þegar þú hefur samþykkt.
Horfðu á nýjar umsagnir viðskiptavina, gerðu drög að svari í rödd þinni og birtu eftir samþykki.
Skráðu þig inn á birgjagátt sem hefur ekkert API, hlaðið niður skránni og hlaðið henni inn í kerfið þitt.
Breyttu samþykktu tilboði í samning, sendu það til samþykktar og sendu það til undirritunar.
Safnaðu efni vikunnar, gerðu drög að fréttabréfinu og haltu því til skoðunar áður en það fer út.
Þegar einhver tekur þátt skaltu búa til gátlistann sinn, undirbúa skjölin sín og segja rétta fólkinu frá.
Dragðu tölur úr verkfærunum þínum á áætlun á einn stað og merktu allt sem stenst ekki.
Sniðmát eru upphafspunktar. Skref, verkfæri og reglur eru aðlagaðar að því hvernig fyrirtæki þitt virkar í raun og veru.
Lýstu því með þínum eigin orðum, eins og þú myndir útskýra það fyrir nýjum starfsmanni: við svörum þér og segjum hvernig við myndum gera það sjálfvirkt.
Við svörum innan eins virks dags.
